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增长系列

形成成功增长基础的系统和框架最全面的概述。

你在网上找不到这样的课程,甚至在MBA课程中也找不到。
增长系列蒸馏出艰难的洞察力,框架和来自Tech顶级领导者的系统,并在短短6周内提供数十年的职业体验。从收购和保留到用户心理学和习惯形成,该计划从类别定义公司中汲取了真实的例子,以教你如何解决难以解决贵公司的增长问题和推动结果。

要加入成长系列,您需要成为Reforge会员。


由高管建立和领导

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亚当Grenier

前lambda学校,优步,今晚酒店

亚当是Reforge EIR。他曾担任Lambda School的产品和营销副总裁,以及Uber的增长营销和创新主管,在那里他从零开始建立了全球营销增长基础设施和团队。在此之前,他曾在HotelTonight和Zoosk负责移动市场营销。

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布莱恩·贝尔福

reforge首席执行官,hubspot前增长副总裁

布莱恩是Reforge的创始人兼首席执行官。最近,他担任Growth @ HubSpot的副总裁。在加入HubSpot之前,他曾是Trinity Ventures的EIR,以及Boundless Learning (Valore获得访问权)和Viximo (Tapjoy获得访问权)的创始人。他为Blue Bottle Coffee、Gametime、Lumoid、GrabCAD和Help Scout等公司提供发展和客户获取方面的建议。

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安德鲁陈

GP在A16Z,优步

安德鲁是Andreessen Horowitz的一般合作伙伴。此前,他领导了优步的骑手增长团队,并成为科技创业公司的顾问和投资者,包括鞍尔斯主义者,Dropbox,Barkbox,Kiva和产品狩猎。他在纽约时报,财富,有线和WSJ中广泛地写了广泛的650多个论文。


你会得到什么作为一个Reforge会员

Reforge成18新利投注平台员资格结合了基于群组的计划,通过全年的经验来帮助您新利18客服学习,执行和扩展自己和您的公司。参加增长系列所有节目的内容和社区的访问都包括在内。新利18客服

随需应变

  • 从所有程序访问内容新利18客服

  • 循序渐进的项目帮助您执行

  • 每周版本,活动和更新

  • 与解决类似问题的同伴联系

基于群体项目新利18客服

  • 6周,兼职,虚拟和激烈

  • 由高管建立和领导

  • 应用程序集中

  • 与一群同龄人一起进行现场案例研究


成长系列的队列格式

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深度学习由领先的行政引导

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每个星期你都会经历2至3小时的自定节材材料涵盖B2B & B2C公司的可行框架和已被证明的系统,由主要的高管创建。本节目涵盖的主题是:

第1周:留存率和用户粘性

保留是成长的基础。我们将定义你的用例和留存度量,分析你的留存率,以及范围习惯构建策略。

星期2:收购

一旦你建立了一个坚实的基础,你就需要一个复合增长战略。我们将讨论不同类型的增长循环,了解哪些类型适合你的产品,并制定收购策略。

第3周:货币化

第三个发展支柱是你的盈利策略。我们将明确你的盈利策略是如何推动或阻碍你的发展,如何分析它,并确定你可以做出的改进。

第4周:增长模型

我们将把最初的几周放在一起,用定性和定量的增长模型来回答团队最重要的问题——我们的产品是如何增长的?我们将使用这个模型来识别机会、优先次序和设定目标。

第五周:用户心理学

一旦了解产品如何增长,您需要了解您的客户隐藏的动机和行为触发器,以驱动其行动。我们将在结构化和分析框架中识别不同的情感,动机和摩擦。

第6周:实验

成长是关于找到我们产品如何增长和推动用户行为的真实性。实验是您揭开这种真理的工具。您将从前几周提出想法,并将它们结构成良好的实验,以实施和执行。

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每周现场案例研究

每周,您将通过Zoom参加即将到来的在线会话来更深入地参加Adam Grenier和特色领导者将穿过应用您所学到的概念的现实生活场景。当场课程是2小时,每周举行队列。

你会听到Slack、Dropbox、LinkedIn等公司的行业领袖是如何应对类似挑战的。

过去的客人包括:

梅丽莎晒黑RO,Dropbox的EX-VP产品增长迈克Duboe前Stitch Fix增长主管
亚当•菲什曼不完美食品公司的CPO
大流士承包商Airtable的增长主管
亚历山德拉的销售ipsy成长副总裁
Ludo Antonov.Lyft的增长工程主管Dun王CPO在平静水晶Widjaja) - - -Gojek前高级副总裁Growth + BI天使斯蒂格-Facebook产品设计总监乔安娜的主Skyscanner和ClassPass的前首席营销官大卫·贝迪哈利的Ex-VP消费者大卫博雅Canva的产品增长主管

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Bela Stephova.Iterable产品副总裁
埃琳娜·弗娜Miro, Netlify的增长顾问
布列塔尼宾汉Guru营销副总裁
Nilan裴伟士副总裁Transferwise的增长
新利游戏CPO在哪些

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和同伴一起解决类似的问题

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每周都有机会与同龄人交流,解决与你类似的问题。加入一个小组来讨论这些概念的应用,参加/主持一个关于特定主题的社区深度讨论,或者在论坛和Slack中讨论问题。

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应用的概念

通过积极的实践、工作表和每周的微型项目将框架转化为您的公司。预计每周花大约2小时进行申请。

行动计划

建立一个可以回到公司的计划。开始小,实现结果,并放大您的影响。

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成为加入增长系列的成员

要加入成长系列,您需要成为Reforge会员。参加我们的下一个队列今天申请。

18新利投注平台会员资格包括参与以群组为基础的计划持续访问所有节目的内容,每周发布,深入的会议,和一个社区的审查同行,以新利18客服帮助您执行您所学。


这个项目是为谁准备的。

新利国际娱乐产品经理,市场营销人员,设计师,工程师,数据分析师,以及更多新的增长点,并满足以下标准:

✓3年以上的专业经验

与成长相关的角色

✓强烈倡议

✗进入级别

✗职业转换

✗首席执行官或创始人

除了参与成长系列,获得您需要执行的一切…

你的成长不会因为你的同伴而停止,它只是开始。当您作为Reforge会员加入时,除了参与The Growth Series之外,您还将获得所需执行的所有内容的按需访问权。

循序渐进的项目

从学习到执行,以循序渐进的项目指导实施。

每周发布和更新

每周在产品,增长和市场营销的主题中有新的项目,案例和例子。

深度潜水

每个星期,Reforge Partners都会主持现场会议,检查关键的话题,并指导社区成员解决他们最困难的问题。

访问所有节目内容

您的职业生涯不会遵守课程的时间表。在需要时访问所有程序的内容:新利18客服

交叉功能增长计划新利18客服
增长系列先进的增长战略用户留存+用户粘性盈利+定价深度潜水实验+测试深度潜水

产品管理程序新利18客服
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营销计划新利18客服
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“我喜欢Reforge Growth系列!”它提供了实用和容易适用的建议,我已经在工作中使用了。”

迈卡拉雷耶斯Li新利国际娱乐nkedIn的产品经理
新造2019

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“重新锻造是我一生中最宝贵的教育经历。这就像一个迷你MBA,我会在我的职业生涯中一直使用它。”

布兰登·史密斯,产新利国际娱乐品经理Kiva
新造2019

常见问题

+如果我不是重读会员,我可以参加一个程序吗?

不。我们以群组为基础的计划只对Refo新利18客服rge会员开放。每年参加一个基于群组的计划包括在年度会员中。18新利投注平台群组的设计是为了帮助你在关键业务问题上快速升级,而持续的会员资格是为了支持你执行所学到的内容。18新利投注平台

+会员申请流程如何运作?18新利投注平台

我们重视我们在Reforge收到的每一个申请,并保证从我们的招生团队得到回应。一旦您的申请提交,您将收到一封确认邮件,我们的团队将对您的申请进行排队审查。然后,我们的招生团队将按照收到的顺序手工审核你的申请。我们收到数以千计的申请,所以我们感谢您的耐心,因为这一步可以花一些时间。一旦我们的团队做出录取决定,我们将通过电子邮件通知您。如果你被录取,你将需要完成支付,以确保你的位置。请记住,您可以随时查看您的申请状态访问您的仪表板

+有多少申请人被邀请参加一个项目?

为了确保为我们的参与者提供优质和一个非常棒的经验,我们将参与者的参与者数量纳入我们每个计划。新利18客服每个程序中的座位数量各不相同。如果我们因特定计划而被超额订购,我们经常添加第二部分。

+什么是Reforge会员标准,我应该申请吗18新利投注平台?

Reforge是一个全球经验丰富的产品管理,营销,工程和其他技术专业人士,解决了关键业务问题,以解锁其公司及其职业的非凡增长。我们沿3个标准筛选潜在成员:

  • 数码产品相关角色由于我们的社区是围绕着与不断增长的数字产品相关的常见问题而建立的,所以我们从最有可能积极解决这些问题的功能来优先考虑申请者。这包括产品管理、市场营销、工程、设计、分析、战略财务和其他角色。
  • 相关的公司:Reforge帮助解锁现有技术公司的非凡增长。我们优先考虑在产品后市场合适的数字业务中的申请人。虽然我们希望将来能够扩大社区,但我们目前没有服务于早期的初创公司和非数字商业模式。
  • 主动性强的贡献者Reforge首先是一个贡献者的社区,但你不必是专家才能加入。我们更喜欢主动提问、与他人交流、提供想法、分享见解的人。我们要求新成员有几年相关经验,因为我们通常不包括基本的。

虽然我们不受地理位置的限制,但我们希望所有成员都能流利地说英语。

你的时间和金钱是有价值的,我们从来不想浪费太多承诺我们不能提供的东西。如果你属于以下类18新利投注平台别,Reforge会员资格不太可能是一个好的投资:

  • 职业切换 -如果你想在科技行业找到第一份工作,或者在该行业中转换角色,Reforge并不适合你。我们的方法旨在帮助专业人士解决他们当前的业务挑战,我们不涉及基础。还有许多其他介绍性的资源可以帮助你开始你的职业生涯,一旦你有了几年的经验,我们很乐意考虑你。
  • 入门级 -我们的内容和事件都是基于现有的知识和经验。由于我们不提供介绍性服务,我们通常不会录取在科技行业相关专业经验少于3年的申请人。
  • 教育家,风险投资人或承包商-Reforge是为项目经理、市场营销人员、设计师、工程师和公司中构建和发展数字产品的其他角色设计的。我们专注于解决这些角色的特定挑战,因此来自该范围之外的专业人员不能很好地得到Reforge的服务,因为与他们日常职责的相关性较低。
  • 寻找快捷的小窍门。为您的公司开启非凡的增长,您的护工需要努力工作和持续的努力。我们提供经过验证的框架和长期战略,而不是捷径。

如果你的公司属于以下类别,Reforge也不太可能是一个好的投资:

  • 产品前期市场匹配如果您正在开发一个刚刚起步的产品,Reforge并不适合您。Reforge是专为那些有产品市场匹配信号的产品而设计的。
  • 企业销售或硬件如果您所在的公司主要销售企业业务或硬件产品,那么Reforge并不适合您。我们只是还没有把重点放在这些领域。

+如果我要最大限度地利用这个项目,我应该留出多少时间?

我们的基于队列的计划是激烈的。新利18客服你弄清楚你投入的东西。我们将几十年的专业经验压缩,流入了6周的兼职体验。为了充分利用该计划,您应该期望每周花费至少5小时的计划材料和事件出勤。我们最成功的参与者每周花8-10小时。

+我将如何及何时参加该计划的直播部分?

2021年春季节目完全在新利18客服线。你可以从世界上任何地方参加。有关每周的现场会议时间和日期,请参阅个别节目页面上的“现场案例研究”部分。所有活动都会被记录并上传到您的节目材料中。

+重点会员费用是多少?18新利投注平台

一年的成员费用为19918新利投注平台5美元/年或1795美元/年/人团队为3+队。我们此时没有每月计划。

我能得到公司的报销吗?

报销政策每家公司都有所不同。我们很多会员都在L&D,专业发展或会议预算下支付费用。这里有一些建议和指导报销。我们为那些需要的人提供完成证书,作为他们公司报销政策的一部分。

新会员和旧会员有什么不同?18新利投注平台

您可以查看并排比较在这里

现在做你最好的工作

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